Jangan lupa sebelum Anda ingin melamar kerja cek Tanggal Kadaluwarsa lowongan kerja dibagian bawah.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2018/2019

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juni 2017

Harikerja.com - Bank Central Asia atau yang biasanya lebih di kenal dengan Bank BCA merupakan salah satu Bank Swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA sudah berdiri sejak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dari waktu ke waktu hingga sampai saat ini menjadi salah satu Bank terbesar di Indonesia.

Semua kemajuan itu tentunya tak lepas dari kerjasama dari semua karyawan dan dukungan penuh dari semua nasabah Bank BCA. Bank BCA sendiri mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa Disisi Anda" maka dari itu Bank BCA selalu berupaya memberikan pelayanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Itu semua demi satu target yaitu agar tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, Bank BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya.

Maka dari itu seiring perkembangan zaman dan pertumbuhan usia, Bank BCA terus nenawarkan beragam solusi financial untuk anda dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan. Bank BCA akan selalu memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta didukung oleh jaringan perbankan elektronik lainnya.

Untuk mencapai dan mewujudkan tujuan dari sebuah perusahaan ataupun suatu instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan Juni tahun 2017 ini Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir bagi putra putri terbaik bangsa pada Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru Juni 2017 untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan dalam lowongan yang ada saat ini.

Jadi untuk anda yang saat ini tertarik untuk bergabung dan memulai karir bersama Bank BCA bisa melihat beberapa persyaratan yang di minta untuk pagawai baru yang ingin melamar pekerjaan di Bank BCA. Untuk persyaratannya anda dapat melihat di bawah ini.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru  


A. PROGRAM RELATIONSHIP OFFICER (PRO)

Persyaratan:
  • Pendidikan Lulusan Sarjana (S1)
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan nasabah
  • Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Ambon, Denpasar, Batam, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi)

B. PROGRAM ACCOUNT OFFICER (PAO)

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal S1 dari Semua jurusan
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Cabang (Jakarta, Surabaya, Bandung, Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Tarakan, Samarinda, Kupang, Medan, Batam, Bukit Barisanm, Kisaran, Tanjung Pinang)

C. PROGRAM ANALIS KREDIT

Persyaratan:
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Jakarta atau Surabaya

D. BCA BANKER PROGRAM

Persyaratan:
  • Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
  • Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
  • Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
  • Menyukai tantangan
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
  • Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
  • Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
  • Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
  • Belum menikah

E. IT TRAINEE

Persyaratan: 
  • Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
  • Memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • Usia maks. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2)
  • Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

F. PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT

Persyaratan: 
  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan analitis yang baik
  • Mampu bekerja secara team
  • Aktif dalam organisasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan Seluruh Indonesia

G. FRONTLINER VIDEO BANKING

Persyaratan:
  • Pria/wanita berpenampilan menarik.
  • Lulusan S1 dari segala jurusan dengan minimal IPK 2,75.
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Mampu berkomunikasi dengan baik (lisan maupun tulisan) dan memiliki kemampuan berbahasa asing menjadi nilai tambah
  • Teliti, Memiliki kemampuan analisa serta mampu mengoperasikan komputer3
  • Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing menjadi nilai tambah
  • Bersedia bekerja secara shifting.

H. SEKRETARIS

Persyaratan:
  • Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
  • Menguasai Microsoft Office
  • Berpenampilan menarik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)

I. STAF ADMIN KREDIT

Persyaratan: 
  • Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Penempatan di Jakarta dan Semarang.

J. STAF MEKATRONIK ENGINEER

Persyaratan:
  • Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja selama 1 - 5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation
  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif.
  • Menguasai programming PLC, mekatronika.
  • Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS)
  • Penempatan di Serpong, Tangerang


K. STAF LEGAL KORPORASI

Persyaratan: 
  • Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
  • Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
  • Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)


L. STAF KEUANGAN

Persyaratan:
  • Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
  • Usia maksimal 27 tahun 0 bulan
  • Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
  • Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
  • Pria lebih diutamakan
  • Penempatan kantor pusat (Jakarta)


M. STAF IT

Persyaratan: 
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Penempatan di Jakarta / Surabaya


N. STAF AUDIT IT

Persyaratan: 
  • Wanita/Pria maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1/S2 Ilmu Komputer/Teknik Informatika/ Sistem Informasi yang sesuai dengan minimum IPK3,00  (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang auditor terutama audit IT.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim.
  • Penempatan di Kantor Pusat Jakarta.


O. STAF STRATEGIC MANAGEMENT CREDIT CONSUMER

Persyaratan: 
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 semua jurusan.
  • IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Penempatan di Jakarta


P. STAF DIGITAL MEDIA

Persyaratan: 
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan Desain Komunikasi Visual - New Media.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Menguasai Software desain seperti Adobe Ilustrator, Adobe Photoshop
  • Memahami instrument komunikasi digital (website, blog, vlog, mobile apps, social media)


Q. STAF WEALTH MANAGEMENT

Persyaratan:
  • Pria/Wanita maksimal usia 27 tahun
  • Minimum Lulusan S1 dari jurusan ekonomi.
  • IPK minimal 3.00 (skala 4,00)
  • Pengalaman di bidang product development perusahaan asuransi
  • Memiliki pengalaman bekerja di bidang Strategic Management Credit Consumer minimal 1 tahun.
  • Mampu bekerja dengan baik didalam tekanan
  • Memiliki ketelitian, cermat, dan ketekunan dalam bekerja
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Penempatan di Jakarta


R. STAF SENIOR MANAGEMENT INFORMATION SYSTEM

Persyaratan: 
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Informatika / Komputer
  • Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman atau minat dalam hal data mining, data analyst dan Reporting
  • Menguasai reporting tools (SQL Server Reporting Services (SSRS) & SSIS)
  • Menguasai tools business intelligent Qliksense / Qlikview
  • Penempatan di Jakarta


S. SENIOR STAF PENGEMBANGAN MARKETING

Persyaratan: 
  • Menguasai sales management
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
  • Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
  • Memiliki integritasi yang tinggi
  • Teliti, proaktif dan kreatif
  • Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
  • Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Usia maksimum 28 tahun

T. SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER

Persyaratan:
  • Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan


U. PROGRAM PERMAGANGAN BAKTI

Persyaratan: 
  • Warga Negara Indonesia
  • Pria / Wanita berpenampilan menarik 
  • Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5 & 6 min. 7,0) 
  • D1 - D3 hingga S1 (IPK min. 2,50) 
  • Minimal usia 17 tahun dan maksimal 25 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik 
  • Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya 
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi 
  • Lulus dalam tahapan seleksi BCA
  • Bersedia tidak menikah selama proses magang

Nah itulah beberapa posisi jabatan dan persyaratan yang di butuhkan oleh Bank BCA saat ini, jadi bagi anda para pencari kerja yang tertarik untuk memulai karir bersama Bank BCA dan bisa memenuhi segala kebutuhan dan persyaratan yang di minta Bank BCA seperti persyaratan yang ada pada Lowongan Kerja Bank BCA di atas, maka anda dapat melengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Jika anda sudah menyiapkan segala berkas dan lamaran kerja anda, anda dapat mengirimkan lamaran anda yang di lakukan secara online ke alamat berikut: Klik Disini


PERHATIAN INI PENTING:
  • Batas akhir pengiriman lamaran pada Tanggal 30 Juni 2017 (Jika anda mengirimkan lamaran lewat dari tanggal yang telah di tetapkan otomatis lamaran anda tidak akan diterima)
  • Hanya kandidat terbaik dan memenu persyaratan yang akan di luluskan ke tahap berikutnya
  • Hati-hati lowongan kerja ini tidak di pungut biaya sepersenpun alias gratis. 
  • Follow Twitter Harikerja.com @harikerja

Jika anda masih bingung belum mengerti bagaimana cara membuat Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar, Anda bisa mendownload contoh surat lamaran kerja yang sudah kami sediakan, jadi anda tinggal megubah data yang ada di dalam Surat Lamaran Kerja tersebut dengan Data Diri anda sendiri: Download Surat Lamaran Kerja

Bagi anda yang belum memiliki Curriculum Vitae (CV), Anda juga bisa mendownloadnya disini karena kami sudah menyiadakan contoh Curriculum Vitae (CV) yang sesuai dengan standar aturan dari perusahaan: Download Curriculum Vitae (CV)

Nah demikianlah informasi lowongan kerja Bank BCA terbaru Juni 2017, semoga informasi ini dapat bermanfaat untuk anda yang sedang mencari lowongan kerja terbaru, terutama bagi yang ingin bekerja di perbankan.

Lowongan Kerja Bank BCA Terbaru 2018/2019 Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Sepindra Safrian